O laudo aponta o risco.
Nós corrigimos o posto.
Cadeira ergonômica nova e o afastamento continua? O problema não é o laudo — é a execução. A Kinexis transforma o diagnóstico ergonômico em correção física real dos postos de trabalho, e monitora a queda dos afastamentos no Kinexis Grid.
Como trabalhamos: a Kinexis executa os planos de ação derivados de laudos ergonômicos (AEP/AET). O diagnóstico ergonômico (AEP/AET) é realizado por empresa parceira independente. Você contrata a engenharia que faz a correção acontecer no chão de fábrica.
Ergonomia mal executada vira passivo trabalhista
PGR genérico que não reflete o trabalho real
Documento de prateleira que não descreve o posto de verdade é risco de autuação — e não protege ninguém.
Investe em cadeira, mas o afastamento continua
A empresa compra mobiliário ergonômico e segue com afastamentos porque não sabe o que, de fato, está errado no posto.
AET obrigatória que a empresa não tem
Após acidente ou diagnóstico de doença ocupacional a AET é obrigatória — e a ausência do documento pesa contra a empresa.
Passivo trabalhista por doença ocupacional
Trabalhador com LER/DORT grave pode acionar a empresa por doença ocupacional. O custo do processo supera o da correção.
Riscos psicossociais agora obrigatórios
Com a NR-1 atualizada, os riscos psicossociais entram no PGR — e a fiscalização já ocorre desde maio de 2026.
Laudo na gaveta, posto inalterado
O diagnóstico existe, mas ninguém executou as correções. Para fins legais e humanos, o risco continua ativo.
Do laudo recebido à correção no posto
Recebemos o diagnóstico da empresa parceira e executamos o que ele determina.
Recebemos o laudo ergonômico (AEP/AET)
Partimos do diagnóstico produzido pela empresa parceira independente — nada de retrabalho, nada de sobreposição de escopo.
Estruturamos o plano de ação com priorização técnica
Traduzimos as recomendações em ações executáveis, ordenadas por risco, impacto e viabilidade.
Executamos as correções físicas nos postos
Intervenção real: o que estava no papel vira mudança concreta no posto de trabalho.
Reconfiguramos layout, bancadas, alturas e fluxos
Ajustamos o ambiente ao trabalhador — bancadas, alturas de trabalho, fluxos de movimentação e organização do posto.
Realizamos treinamentos de conscientização ergonômica
Postura, pausas e movimentação de cargas — o operador entende o porquê de cada mudança.
Monitoramos a evolução no Kinexis Grid
Indicadores de redução de afastamentos e status por posto, em tempo real, prontos para a auditoria e para a diretoria.
O risco ergonômico deixa de ser abstrato
Você enxerga onde estão os riscos, o que priorizar e como os afastamentos evoluem.
Mapa de calor de riscos por setor
Matriz de priorização de ações
Fazer já
- Bancada Montagem A — altura
- Rodízio de tarefas Embalagem
Planejar
- Layout de fluxo Expedição
- Apoios ajustáveis Qualidade
Monitorar
- Pausas ativas por turno
- Indicadores psicossociais
Sustentar
- Postos já adequados
- Reciclagem de conscientização
Você tem o laudo. Falta quem execute.
Envie o diagnóstico ergonômico da sua parceira. Estruturamos e executamos o plano de ação — e você vê os afastamentos caírem.
Do papel ao posto corrigido
Já tem AEP/AET em mãos? Ótimo — é o nosso ponto de partida. Ainda não tem? Indicamos a empresa parceira para o diagnóstico e assumimos a execução.